| | ||||||
| Lavoro Donne | ||||||
| NOTIZIE | ||||||
| Referendum, lavoro per i giovani e le donne: gli obiettivi della Cgil Per la Cgil, il 2016 è stato un anno che ha richiesto un lavoro straordinario, che è andato ben oltre l'azione di arginare le emergenze occupazionali, ...
| ||||||
| Lavoro, più posti ma meno stabili L'occupazione cresce, trainata dai contratti stabili, dal lavoro delle donne, degli over 50 e dai voucheristi. Ma con una coda velenosa. Dopo la fine ...
| ||||||
| Il mercato del lavoro si tinge di rosa Migliora la situazione lavorativa delle donne. Secondo la nota trimestrale sulle tendenze dell'occupazione, pubbicata da ministero del Lavoro, Istat, ...
| ||||||
| Karoshi, morte da eccesso di lavoro: indagata un'azienda giapponese di pubblicità "E' importante creare un migliore ambiente di lavoro perché le donne e le persone anziane possano anche loro partecipare alla vita attiva", ha insistito ...
| ||||||
| DONNE - LAVORO - FIRMATO DA CGIL CISL E UIL ACCORDO CON CONFIMI INDUSTRIA ... Cgil, Cisl e Uil siglano con Confimi industria l'Accordo contro le molestie e la violenza nei luoghi di lavoro, quale atto di recepimento dell'Accordo ...
| ||||||
| Madri italiane: povere, disoccupate e malpagate Sul dato relativo alla povertà delle donne italiane non può che incidere la difficoltà da esse incontrata nell'accedere al mercato del lavoro perché ...
| ||||||
| Riviste: nuovo numero di "Vita e pensiero", "Lavoro più family-friendly quando il capo è donna" L'analisi sull'argomento è svolta da Claudio Lucifora e Daria Vigani nell'articolo "Lavoro più family-friendly quando il capo è donna", pubblicato sul ...
| ||||||
| Opzione Donna 2017: requisiti per la pensione anticipata ... pensione anticipata nel prossimo anno, oltre a Ape, Quota 41 e lavori usuranti ci sono aggiornamenti anche per quanto riguarda l'Opzione Donna.
| ||||||
| Visualizza altri risultati | Modifica questo avviso | ||||||
| Hai ricevuto questa email perché sei iscritto a Google Alert. |
Ricevi questo avviso come feed RSS |
| Invia feedback |
Nessun commento:
Posta un commento