Promossa di concerto dagli assessorati alle pari opportunità e alle politiche sociali, la misura rientra nell’ambito del programma regionale, nato a seguito dell’intesa tra il Dipartimento nazionale per le “Pari opportunità” della Presidenza del Consiglio dei Ministri e le Regioni, che, con un finanziamento pari a 591.840,00 euro, intende andare incontro alle esigenze delle donne offrendo loro un servizio che possa contribuire al benessere delle famiglie.
giovedì 8 settembre 2016
Calabria . Seicentomila euro per le madri lavoratrici .
Promossa di concerto dagli assessorati alle pari opportunità e alle politiche sociali, la misura rientra nell’ambito del programma regionale, nato a seguito dell’intesa tra il Dipartimento nazionale per le “Pari opportunità” della Presidenza del Consiglio dei Ministri e le Regioni, che, con un finanziamento pari a 591.840,00 euro, intende andare incontro alle esigenze delle donne offrendo loro un servizio che possa contribuire al benessere delle famiglie.
L’app che aiuta le donne a guadagnare di più.
Le italiane hanno stipendi inferiori del 7% rispetto ai colleghi maschi, le americane addirittura del 21%. Tra le ragioni, la scarsa capacità di negoziare il proprio compenso. Ma migliorare si può. Anche grazie alla tecnologia
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Le donne lo sanno bene: per loro è più difficile trovare lavoro, e quando lo trovano, sono pagate meno degli uomini. Il cosiddetto “gender pay gap”, ossia la differenza di stipendio legata al genere, è poco più del 16% in Europa. L’Italia, per una volta, si trova tra i Paesi virtuosi (si fa per dire) con una media del 7,3% nel 2013, ma tendente all’aumento negli ultimi anni. Negli Stati Uniti il problema è ancora più grave: le donne guadagnano 79 centesimi per ogni dollaro incassato dagli uomini, con una differenza del 21%.
La realtà virtuale simula il colloquio di lavoro. Nell’ambito delle iniziative per ridurre questo divario l’amministrazione del presidente Barack Obama ha messo in campo anche la tecnologia, chiedendo a chi avesse idee di proporle tramite un hackathon: un appuntamento nel quale i programmatori di computer si riuniscono e collaborano per offrire soluzioni. Tra le più interessanti c’è sicuramente quella lanciata da Variable Labs, una start up californiana che lavora sulla realtà virtuale.
Cosa c’entra la realtà virtuale con la differenza di stipendio? Ebbene, uno dei grandi problemi delle donne è la incapacità di negoziare il salario giusto per la propria qualifica. Secondo Payscale, società che analizza i dati salariali, il 31% delle donne dichiara di non sentirsi a suo agio nel contrattare lo stipendio (contro il 23% degli uomini).
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La realtà virtuale simula il colloquio di lavoro. Nell’ambito delle iniziative per ridurre questo divario l’amministrazione del presidente Barack Obama ha messo in campo anche la tecnologia, chiedendo a chi avesse idee di proporle tramite un hackathon: un appuntamento nel quale i programmatori di computer si riuniscono e collaborano per offrire soluzioni. Tra le più interessanti c’è sicuramente quella lanciata da Variable Labs, una start up californiana che lavora sulla realtà virtuale.
"SPOTT", AL VIA A BOLOGNA UNO SPORTELLO DI ORIENTAMENTO PER FAMIGLIE CON BAMBINI DISABILI.
BOLOGNA - Un servizio di orientamento per le famiglie con bambini disabili tra 0 e 6 anni. Si chiama Spott (Sportello telefonico e telematico di orientamento) e dal 9 settembre darà informazioni su normative, agevolazioni, opportunità e servizi presenti sul territorio rivolti a chi ha bambini disabili piccoli. "L'idea nasce dall'incontro tra l'Istituzione educazione scuola e il Centro documentazione handicap che, da tempo gestisce il Centro risorse handicap di Bologna - spiega Marina Cesari, direttrice dell'Istituzione educazione scuola - La priorità per l'istituzione è offrire alle famiglie con bambini disabili di età compresa tra 0 e 6 anni un primo servizio di aiuto che possa intervenire proprio nei primi mesi e anni di vita e il Cdh era il partner perfetto per questo progetto".lunedì 5 settembre 2016
Lombardia. Approvato il bando "Sport: occasione per crescere" 2016
La Direzione Generale Sport e Politiche per i Giovani, con decreto n.5557 del 15 giugno 2016, ha approvato il bando congiunto fra Regione Lombardia e Fondazione Cariplo per l'anno 2016 "Lo sport: un'occasione per crescere insieme Percorsi sportivi-educativi per la crescita, il benessere e l'inclusione" con l'obiettivo di sostenere la realizzazione di progetti rivolti a bambini e giovani di età compresa fra i 6 e i 19 anni (o sino a 25 anni nel caso di giovani con disabilità) destinati a:
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