sabato 30 dicembre 2017

Google Alert - Lavoro Donne

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Lavoro Donne
Aggiornamento ogni giorno 30 dicembre 2017
NOTIZIE
Sono state scoperte dai militari della guardia di finanza di Sarnico nel corso di un blitz in un capannone di Credaro, sede di una ditta gestita da una cittadina indiana. L'azienda è stata multata per complessivi 27 mila euro, con obbligo di regolarizzare i lavoratori per l'intero periodo di lavoro prestato in ...
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Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil sostengono che i lavoratori «sulla base delle norme contrattuali vigenti, e alla luce delle recenti sentenze della Cassazione, possono rifiutarsi di effettuare prestazioni lavorative in tutte le festività, senza incorrere in nessuna sanzione». Sul tema è intervenuto ...
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Pur riconoscendo che non sono arrivati i risultati sperati, "qualcosa, anzi qualcosina, rispetto alla valorizzazione del lavoro di cura ha prodotto" ha spiegato l'amministratrice del CODS, ricordando che la Manovra prevede degli sconti contributivi per le donne con figli che desiderano accedere alll'APE ...
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Vanno bene e sono usati termini come psicologa e ginecologa, non sembrano funzionare invece ortopedica, avvocata e chirurga, anche se le ricerche dicono che le donne sono meglio degli uomini in questo lavoro. Sono una quindicina i termini che non riescono a diventare abituali. La ragione per cui ...
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... alla misura di prevenzione dell'avviso orale, nei confronti di 69 persone sono stati invece emessi provvedimenti di rimpatrio con foglio di via obbligatorio; per 28 soggetti sono stati emessi provvedimenti di divieto di accesso agli stadi. Contro il femminicidio e la violenza sulle donne sono stati emessi in ...
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Perché l'azienda deve ingrandirsi (previste assunzioni fino a 740 dipendenti), deve organizzarsi e non può rispondere all'esigenza di conciliare lavoro e famiglia per 4 dipendenti (donne naturalmente!). Lavoratrici, peraltro, che si sono messe a disposizione a cambiare mansione, ufficio, reparto".
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Le donne assolutamente normali e non impegnate in politica che hanno organizzato l'indimenticabile marcia a New York del gennaio 2017 avevano obiettivi semplici e chiari: non si torna indietro nei diritti delle donne, serve più istruzione e più formazione, serve parità di salario e di carriere nel lavoro, ...
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Perché l'azienda deve ingrandirsi (previste assunzioni fino a 740 dipendenti), deve organizzarsi e non può rispondere all'esigenza di conciliare lavoro e famiglia per 4 dipendenti (donne naturalmente!). Lavoratrici, peraltro, che si sono messe a disposizione a cambiare mansione, ufficio, reparto.
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«E' il primo caso di trascrizione diretta di un atto di nascita con due mamme che avviene senza l'intervento di un giudice», commenta soddisfatta Cathy La Torre, avvocato di Gay Lex che ha seguito la vicenda per le due donne. «E' stato un lavoro molto delicato, per il quale ringrazio anche Angelo ...
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«Ho lavorato in sei commissioni ma riassumendo posso dire di aver lavorato per contenere spinte revisioniste sul lavoro, ho lavorato per il lavoro delle donne. Ho anche presentato un disegno di legge per l'orientamento al lavoro e alla scuola per i giovani più svantaggiati, sul modello tedesco: spero ...
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