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| Lavoro Donne | |||||||
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Il Primo maggio delle donne e il paradosso della meritocrazia: ecco perché non funziona
Il lavoro delle donne: il vantaggio a livello junior non dura. Questi sistemi dovrebbero ridurre i bias e sostenere l'uguaglianza di genere, no?
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Crescono gli inattivi, calano gli occupati. Giovani e donne sono i grandi esclusi - Domani
Con la diffusione e il prolungamento dell'istruzione, la partecipazione al mercato del lavoro si è ridotta prima per i più giovani, fino a 19 anni, e, ...
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Lavoro a Milano, poco da festeggiare: per le donne più posti ma meno carriera. Il divario dei ...
Anche questo 1 maggio cade a ridosso di esuberi, tagli e proteste. Ma è la stessa struttura del lavoro milanese che lascia trasparire dinamiche ...
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Decreto Lavoro, il governo vara il pacchetto "salario giusto" e taglia i contributi per ...
Bonus donne, giovani e Zes unica: esonero totale per 24 mesi. L'articolo 1 istituisce un “bonus donne 2026”: i datori di lavoro privati che dal 1 ...
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Studia, lavora, dimettiti: perché in Italia sono ancora le madri a lasciare il posto - Geopop
Molte donne pur di continuare a lavorare sono costrette a scegliere il part-time. Secondo il Rapporto Cnel-ISTAT 2025 Il lavoro delle donne tra ...
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Piemonte, un mercato che non tiene: l'occupazione tra fragilità e divari di genere
«Questo significa che il nuovo lavoro nasce precario – spiega – e riguarda tutti i settori. ... «Le donne sono concentrate nei settori della cura ...
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Cala il numero dei Neet e cresce il lavoro femminile: in Valle d'Aosta dati positivi, ma equilibrio fragile
In occasione del 1° maggio la fotografia del lavoro in Valle d'Aosta nel 2025 con zoom sul lavoro giovanile e i Neet e femminile.
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DECRETO-LEGGE 30 aprile 2026, n. 62 - Gazzetta Ufficiale
... donne e lavoro 2021 - 2027. Resta ferma l'aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche. 2. Il beneficio di cui al comma 1 e' riconosciuto ...
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sen. Mancini, 'formazione continua dà a giovani e donne un progetto di vita' - YouTube
Oggi noi abbiamo bisogno di risorse umane e queste le ritroviamo soprattutto in chi è fuori dal mercato del lavoro, ossia i giovani e le donne.
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Primo Maggio, non c'è nulla da festeggiare - Collettiva
Nell'Italia del 2026 il lavoro è sempre più fragile e insicuro: boom di inattivi, troppi contratti a tempo, donne meno occupate e meno pagate. E ...
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